Академия мебельного дела

Работа группы компаний ТМ «Мебельный Мастер»^® и ее развитие базируется на ценностях Компании. Именно эти ценности определяют стратегию и тактику, менеджмент и маркетинг, бизнес-процессы и стандарты, взаимоотношения и работу с персоналом.

Пять фундаментальных принципов определяют наши решения и действия, это:

1. Всегда на шаг впереди.

   «Предвосхищение потребностей клиента, быстрая ответная реакция на его запросы и деятельность конкурентов».

2. Партнерские отношения.

   «Условие нашей стабильности – партнерство. Наша клиент – партнер, поставщик – партнёр, сотрудник – партнер»..

3. Принятие и пропаганда профессионализма.

   «Определяющий фактор существования бизнеса – квалификация сотрудников».

4. Инновации, основанные на науке.

   «То, что отличает один бизнес от другого – это способность использовать различные знания».

5. Концентрация на возможностях.

   «Мы системные люди и работаем системно».

---

Для поддержки этих ценностей, их развитие и внедрения в деятельность, была создана в 2007 году «Академия мебельного дела». «Академия мебельного дела»-это система внутреннего обучения, выстроенная в рамках корпоративной идеологии на основе единой концепции и методологии, охватывающая все уровни руководителей и специалистов. Это организационный и методический инструмент стратегического менеджмента, неотъемлемая часть бизнес-процессов.

«Академия мебельного дела» решает проблемы дефицита квалифицированных сотрудников, актуальных и современных профессиональных знаний, информации и базы для обучения, переподготовки и повышения квалификации специалистов группы компаний ТМ «Мебельный Мастер»^® и наших партнеров. Мы делимся нашими знаниями и опытом, положительной практикой с нашими партнерами, мы заинтересованы в их успехе, и это поддерживает наше позиционирование - Европейские стандарты взаимоотношений с партнерами!

В рамках Академии проходят профессиональные школы, мастер-классы, тренинги и семинары , где консультанты, специалисты группы компаний ТМ «Мебельный Мастер»^® и компаний-партнеров, бренд-менеджеры обучают менеджменту, маркетингу, продажам, управлению финансами, планированию, производственным тонкостям и многому другому. Информируют участников о новинках, показывают удобство использования разнообразных материалов и комплектующих для мебели. Профессионалы делятся опытом о последних достижениях, трендах в мебельной индустрии, а также своим взглядом на использование современной мебельной фурнитуры и комплектующих в различных интерьерах. Специалисты и сотрудники группы компаний ТМ «Мебельный Мастер»^® в тесном взаимодействии находят новые решения для бизнеса и вместе их реализовывают. Именно это позволяет осуществлять качественный обмен опытом и повышать квалификационные навыки работников. Мы гордимся, 17-летним партнерством в сфере обучения с одним из лидеров бизнес-обучения Консалтинговой Компанией «ТОР» и «Школа менеджеров-АБИС» (г. Харьков), которые помогают нам в становлении профессиональной и корпоративной культуры, формированию обучающих программ и развитию «Академии мебельного дела».

Мы всегда открыты для сотрудничества!

«Академия мебельного дела» научит партнеров:

• Создавать корпусную мебель и разбираться в специфике комплектующих, корпусных материалов и фурнитуры.
• Понимать особенности проектирования мебели в любом пространстве, формировать представление о форме и цвете в объемно-пространственной композиции при проектировке мебели, в видах производства мебели, сырье, материалах, станках и другом оборудовании.
• Создавать мебельные изделия с учетом всех необходимых норм и стандартов.
• Использовать современные подходы и программы в своей работе.
• Создавать маркетинговые проекты мебельных изделий с учетом финансовых расходов.
• Экспертно подходить к вопросу выбора материала изделия, изучив материалы, которые используются для производства корпусной мебели и фурнитуры на основании качественных технологий.
• Понимать специфику работы, начиная от общения с заказчиком и до установки готового мебельного изделия на месте.
• Принципам подбора помещения, грамотности подбора персонала и организованности работы всего предприятия или цеха.
• Управлению финансами и управленческому учету.
• Менеджменту и логистике.
• Знаниям, которые помогут сохранить силы, деньги, время на пути к успеху в области управления мебельным бизнесом.