Академія меблевої справи

Робота групи компаній ТМ «Меблевий Майстер»® і її розвиток базується на цінностях Компанії. Саме ці цінності визначають стратегію і тактику, менеджмент і маркетинг, бізнес-процеси та стандарти, взаємини і роботу з персоналом.

П'ять фундаментальних принципів визначають наші рішення і дії, а саме:

  1. Завжди на крок попереду.

    «Передбачення потреб клієнта, швидка реакція на його запити і діяльність конкурентів».

  2. Партнерські відносини.

    «Умова нашої стабільності - партнерство. Наш клієнт - партнер, постачальник - партнер, співробітник - партнер». .

  3. Прийняття та пропаганда професіоналізму.

    «Визначальний фактор існування бізнесу - кваліфікація співробітників».

  4. Інновації, засновані на науці.

    «Те, що відрізняє один бізнес від іншого - це здатність використовувати різні знання».

  5. Концентрація на можливостях.

    «Ми системні люди і працюємо системно».


Для підтримки цих цінностей, їх розвиток та впровадження в діяльність була створена у 2007 році «Академія меблевої справи». «Академія меблевої справи» - це система внутрішнього навчання, вибудована в рамках корпоративної ідеології на основі єдиної концепції та методології, що охоплює всі рівні керівників і фахівців. Це організаційний і методичний інструмент стратегічного менеджменту, невід'ємна частина бізнес-процесів.

«Академія меблевої справи» розв’язує проблеми дефіциту кваліфікованих співробітників, актуальних і сучасних професійних знань, інформації та бази для навчання, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців групи компаній ТМ «Меблевий Майстер»® і наших партнерів. Ми ділимося нашими знаннями та досвідом, позитивною практикою з нашими партнерами, ми зацікавлені в їхньому успіху і це підтримує наше позиціювання - Європейські стандарти взаємовідносин з партнерами!

В рамках Академії проходять професійні школи, майстер-класи, тренінги та семінари, де консультанти і фахівці групи компаній ТМ «Меблевий Майстер»® і компаній-партнерів, бренд-менеджери навчають менеджменту, маркетингу, продажам, управлінню фінансами, плануванню, виробничим тонкощам і багато чому іншому. Інформують учасників про новинки, показують зручність використання різноманітних матеріалів та комплектуючих для меблів. Професіонали діляться досвідом про останні досягнення, тренди в меблевій індустрії, а також своїм поглядом на використання сучасної меблевої фурнітури і комплектуючих у різних інтер'єрах. Фахівці та співробітники групи компаній ТМ «Меблевий Майстер»® в тісній взаємодії знаходять нові рішення для бізнесу і разом їх реалізовують. Саме це дозволяє здійснювати якісний обмін досвідом та підвищувати кваліфікаційні навички працівників. Ми пишаємося 17-річним партнерством в сфері навчання з одним з лідерів бізнес-навчання Консалтингової Компанією «ТОР» і «Школа менеджерів-АБІС» (м. Харків), які допомагають нам у становленні професійної та корпоративної культури, формування навчальних програм і розвитку «Академії меблевої справи».

«Академія меблевої справи» це:

Підтримка принципів європейських стандартів взаємовідносин з партнерами.
Корпоративне навчання співробітників.
Співпраця і обмін досвідом з компаніями-партнерами.
Підвищення навичок і знань кожного спеціаліста меблевої справи.

Ми завжди відкриті до співробітництва!

«Академія меблевої справи» навчить партнерів::

  • Створювати корпусні меблі і розбиратися в специфіці комплектуючих, корпусних матеріалів та фурнітури.
  • Розуміти особливості проектування меблів в будь-якому просторі, формувати уявлення про форму і колір в об'ємно-просторовій композиції при проектуванні меблів, у видах виробництва меблів, сировині, матеріалах, верстатах та іншому обладнанн.
  • Створювати меблеві вироби з урахуванням всіх необхідних норм і стандартів.
  • Використовувати сучасні підходи та програми у своїй роботі.
  • Створювати маркетингові проекти меблевих виробів з урахуванням фінансових витрат.
  • Експертно підходити до питання вибору матеріалу виробу, вивчивши матеріали, які використовуються для виробництва корпусних меблів та фурнітури на підставі якісних технологій.
  • Розуміти специфіку роботи, починаючи від спілкування з замовником і до установки готового меблевого виробу на місці.
  • Принципів підбору приміщення, грамотності підбору персоналу та організованості роботи всього підприємства або цеху.
  • Управлінню фінансами та управлінського обліку.
  • Менеджменту і логістики.
  • Знань, які допоможуть зберегти сили, гроші, час на шляху до успіху в галузі управління меблевим бізнесом.